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勞務派遣人事代理

勞務派遣人事代理

  • 所屬分類:人事代理
  • 瀏覽次數:
  • 發布日期:2021-06-30 14:22:07
  • 項目概述

人事代理是合同工中,待遇好、工資水平高、工作也穩定的用工形式。人事代理的工資待遇是和正式職工一樣的,都是按同樣的標準核算。除了不能像正式職工那樣,晉升管理職位和職稱,不能領取要求“在編在崗”人員享受的福利補助和待遇外,其他和正式職工也沒有什么差別。剛開始的工資收入和初入職的正式職工一樣,后來隨著正式職工職務、職稱晉升,差別就越拉越大了。各地會根據實際收入情況,適當調整人事代理人員的工資,以使其與正式職工相比,不會相差太大,以彰顯公平公正。

勞務派遣工則不一樣,工作永遠是比較辛苦的,工資待遇也是較低的,各項權益還得不到保障。為避免“無固定期限”合同用工,還會被將崗位調來調去。正式職工享受的待遇,派遣工永遠都享受不上,更不用說升職加薪了。很少有公司會將派遣工的“五險一金”按時足額繳納,要么不繳,要么少繳。如果工作中出現意外,個人的權益也得不到保障,經常會被派遣公司踢皮球。用人單位不管,派遣公司不管,只能通過打官司等方式,才會勉強維護自己的合法權益。

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