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專業正規的勞務派遣公司要具備這些點

2021-12-04 09:59:24

勞務派遣是當今企業普遍采用的一種形式,因為它們可以幫助企業降低勞動力成本并解決招聘問題。但是,隨著業務需求的不斷擴大,市場上出現了很多派遣公司,而且隨著派遣公司的不斷涌現,以派遣公司名義進行的非法中介活動也不可避免。

很多人對勞務派遣比較大的看法是,外派勞務人員的工資其實比較低,員工面臨被解雇的風險,外派勞務人員從公司的正式工進行相比,也就是說他們在福利方面有不同的待遇。然而,這實際上是一些不正規的派遣公司的做法。

專業的勞務派遣

所以專業的勞務派遣公司用具備以下這些點:

正規派遣公司都會與派遣工所簽訂合同,保護被派遣勞動者的合法權益。 《勞動合同法》規定,派遣工和正式工是同工同酬,所以工資和福利沒有區別,基本一樣,社保也是一樣的……

事實上,用人單位可以根據自己的生產需要,隨時將被派遣勞動者送回派遣公司,即使勞動者在此期間因用人單位返崗而沒有工作的情況下,派遣公司也必須繼續安排工人的工作。同時派遣公司還必須按照勞動合同約定的待遇支付工資,同時派遣公司不得隨意解除勞動合同,用工單位與勞動者強行解除勞動合同的,勞動者必須按照勞動法規定向勞動者提供經濟補償。

派遣公司的職責是與勞動者簽訂兩年以上的固定勞動合同,并按月支付勞動報酬。派遣的勞動者在不工作時,必須按照當地人民政府規定的較低工資標準,按月支付,并按派遣協議支付,不得扣除。用人單位的義務必須提供相應的工作條件和勞動保護,并按照國家勞動標準執行。


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